Nástupce, kterého vybudoval Tomáš Baťa
Pod vedením Jana Antonína Bati se tato kontinuita proměnila v bezprecedentní expanzi. Organizace se rozrostla z přibližně 16 500 zaměstnanců v roce 1932 na více než 100 000 zaměstnanců po celém světě...
Pod vedením Jana Antonína Bati se tato kontinuita proměnila v bezprecedentní expanzi. Organizace se rozrostla z přibližně 16 500 zaměstnanců v roce 1932 na více než 100 000 zaměstnanců po celém světě...
Dnešní odborníci tvrdí, že jsme se dosud s odsunem německých Čechů hospodářsky, kulturně a mravně, nevypořádali – a hned tak nevypořádáme. Za chyby v minulosti se vždy platí budoucností!
Věřme, že Krajanský den v Brně bude začátkem cesty k vyspělosti a kulturnosti. O té zatím umíme jen mluvit – projevují se činy a životem. Vše začíná osobním příkladem, kvalitní výchovou a vzděláním!
Baťa používal rozum. Prosadil jej ku prospěchu firmy, spolupracovníků i země. Nepotřeboval k tomu zákony, předpisy a nařízení. Ty měli díky jeho systému spolupracovníci v sobě.
Baťa používal rozum. Prosadil jej ku prospěchu firmy, spolupracovníků i země. Nepotřeboval k tomu zákony, předpisy a nařízení. Ty měli díky jeho systému spolupracovníci v sobě. Chceme-li, být úspěšní, stačí převzít a realizovat systém Baťa.